Als professional kom je altijd de begrijpelijke worsteling van mensen met onvrijwillige veranderingen in hun (werk)leven tegen. Die worsteling vertaalt zich in bijvoorbeeld:
– Verlies van vertrouwen in anderen,
– Een fikse deuk in het gevoel van eigenwaarde
De pijn die dat geeft, wordt verborgen door onheus gedrag, zoals:
- Pleasen,
- Cynisch worden
- Controller zijn
- Angsthaas, altijd gevaar zien omdat het ooit ook zo gevaarlijk was,
- Stoïcijns gedrag,
- Het achterste van je tong niet laten zien, gesloten boek zijn,
- Aagressief/over- assertief.
Een burn-out is een veel voorkomend gevolg van bovenstaand gedrag.
Stuk voor stuk moeilijke gevolgen, ook als je deze mensen helpt. Dat je daar eens even ondersteuning in wil en nieuwe impulsen aan wil opdoen, maakt je tot een sterkere professional.
Hoe ik dat doe? Lees hier verder. Voor mijn achtergrond klik je hier.